人员管理属于更高层次的管理,比项目管理要高一个层次, CEO就是一个很好的例子
1.资源协调,任务了解和把控 2.组件库降低重复开发,提高效率 3.团队成员的成长
激励团队成员,保护团队应对外界压力;
团队成员心态足够开放,
沟通能力,协调能力